Durant la période de COVID, les équipes ont souffert. En plus d’avoir changé pour beaucoup (départs, arrivées, éclatement, organisation), la plupart sont globalement fatiguées et la performance collective, est souvent mise à mal.
Un « retour à la normale » n’est pas à l’ordre du jour ni souhaitable.
Il est essentiel de se remobiliser pour créer un nouvel élan et entretenir une dynamique positive, de la collaboration et de l’engagement au sein des équipes..
Objectif
La dynamique des équipes est le ciment de la performance collective.
Même si chaque personne est performante individuellement, l’équipe peut rater son objectif.
Il s’agit dès lors de:
Sujets
et bien plus encore...
Du manager au leader coach / Culture du feedback / S’arrêter pour mieux avancer (pitstops)/ Friction positive / Cadrer pour plus de liberté / Objectif commun / Alignement et communication / Contagion positive / Esprit d’équipe
Tout voyage commence par un premier pas...
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