Tijdens de COVID-periode hebben de teams geleden. Niet alleen zijn velen veranderd (vertrek, aankomst, splitsing, organisatie), de meesten zijn ook over het algemeen vermoeid en de collectieve prestaties worden vaak ondermijnd.
Een "terugkeer naar het normale" is niet aan de orde en ook niet wenselijk.
Het is van essentieel belang opnieuw te mobiliseren om een nieuw momentum te creëren en een positieve dynamiek, samenwerking en inzet binnen de teams te onderhouden.
Doelstelling
Teamdynamiek is het cement van collectieve prestaties.
Zelfs als iedereen individueel goed presteert, kan het team zijn doel missen.
Het is daarom noodzakelijk om:
Onderwerpen
en nog veel meer...
Van manager naar leider-coach / Feedbackcultuur / Stoppen voor betere vooruitgang (pitstops) / Positieve frictie / Framing voor meer vrijheid / Gemeenschappelijk doel / Afstemming en communicatie / Positieve besmetting / Teamgeest
Elke reis begint met een eerste stap...
Neem contact met ons op!
In welke domeinen liggen uw grootste uitdagingen momenteel ?